• 正文內容

   漢得信息技術有限公司是否可以通過人才引進落戶上海，取決于公司資質、申請人條件以及上海人才引進政策的具體要求。以下是一些關鍵點供參考：

1. 公司資質

   上海人才引進政策要求用人單位為在滬注冊的高新技術企業(yè)、重點產業(yè)企業(yè)或跨國公司地區(qū)總部等。

   如果漢得信息技術有限公司屬于高新技術企業(yè)或重點扶持產業(yè)（如信息技術、軟件開發(fā)、人工智能等），則更有可能符合人才引進的資質要求。

2. 申請人條件

  人才引進對申請人的要求較高，通常包括以下條件：

   學歷：本科及以上學歷，碩士或博士更優(yōu)。

   工作經驗：在相關領域有一定的工作經驗。

   職位和貢獻：在公司擔任核心崗位（如技術骨干、管理崗位等），且對單位發(fā)展有突出貢獻。

   社保和個稅：按規(guī)定繳納社保和個人所得稅。

   其他條件：無違法犯罪記錄，符合計劃生育政策等。

3. 人才引進政策重點

   重點產業(yè)：信息技術、金融、航運、貿易、生物醫(yī)藥等領域的核心人才。

   緊缺急需人才：符合上海市緊缺急需人才目錄的申請人優(yōu)先。

   高技能人才：具有高級職稱或職業(yè)資格的技能型人才。

4. 漢得信息技術有限公司的情況

   漢得信息技術有限公司是一家專注于企業(yè)信息化解決方案的公司，屬于信息技術行業(yè)。

   如果該公司被認定為高新技術企業(yè)或重點產業(yè)企業(yè)，且申請人在公司擔任核心崗位，則通過人才引進落戶的可能性較大。

5. 申請流程

   單位申請：由漢得信息技術有限公司向上海市人社局提交人才引進申請。

   材料準備：包括申請人學歷證明、工作證明、社保繳納記錄、個稅記錄等。

   審核批準：相關部門審核通過后，辦理落戶手續(xù)。

6. 建議

   確認漢得信息技術有限公司是否屬于高新技術企業(yè)或重點產業(yè)企業(yè)。

   與公司HR或相關部門溝通，了解公司是否支持人才引進落戶。

   根據自身條件（學歷、職位、貢獻等）評估是否符合人才引進要求。

總結：

如果漢得信息技術有限公司屬于高新技術企業(yè)或重點產業(yè)企業(yè)，且申請人符合人才引進的條件，則有機會通過人才引進落戶上海。建議與公司HR或相關部門詳細溝通，并咨詢上海市人社局獲取最新政策信息。